2025年發表第三版VLR，持續落實本市永續發展策略藍圖，以聯合國永續發展目標的5P原則（地球Planet、人類People、繁榮Prosperity、和平Peace、夥伴關係Partnership），從社會面、經濟面、環境面、治理面及跨域合作夥伴關係面向，全面落實17項SDGs。

在社會面向，本市致力於推動全齡服務、保障弱勢權益，並積極提升教育品質，以打造全齡友善的幸福城市。截至2024年底的關鍵成果包括：在消除貧窮方面，辦理脆弱家庭個案服務、社區資源培力與家庭支持服務資源布建等多元脫貧措施，SDG1達成率為111.5%；在糧食安全與永續農業方面，建立有機耕作糧食生產系統、推動批發市場農藥採檢、食品業者登錄制度，保障食品安全，SDG2消除飢餓達成率為100%；在各年齡層的健康與福祉方面，積極布建長照與身障服務資源，提供完善的嬰幼兒及孕產婦照護服務，SDG3達成率為110.43%；在教育方面，持續擴展公托公幼服務、推動多項校園建設計畫，平衡各行政區域發展，教育預算占比六都第1，使SDG4教育品質達成率為119.14%；此外，在性別平等方面，提出CEDAW城市檢視報告、推動性別友善廁所、委員會任一性別比率邁向40%等性別友善措施等，SDG5達成率為100%；為落實多元共融，特別關注原住民族、客家族群、新住民族等多元族群的社會福利與文化保存，展現城市包容性，使SDG10減少不平等達成率達112.33%；落實陽光政治，建立施政透明之廉能政府，運用科技執法，並強化警政治安，使暴力犯罪顯著下降，SDG16和平與正義制度達成率為112.73%，這些成果共同推動城市逐步邁向「友善宜居幸福城市」目標。

在經濟面向，以「前店、後廠、自由港」經濟發展策略，健全城市的投資與經濟環境，透過打造國際級指標性建築，例如：臺中國際會展中心、綠美圖等，以及舉辦各類節慶活動等方式，提升經濟成長與國際能見度，排除廠商投資障礙，提升公司及商業登記家數與求職就業人數，2024年SDG8就業與經濟成長達成率為118.38%；在基礎建設方面，建置透水功能人行道、雨水下水道、執行道路燙平專案及普及家庭連網比率，2024年SDG9達成率為165.71%，落實「活水經濟富強城市」目標。

在環境面向，截至2024年底的關鍵成果包括：在水資源永續管理部分，導入水管家Plus、水質感測器等改善水質及河川污染、落實水資源循環利用，SDG6淨水及衛生達成率為95.07%；積極發展太陽光電、水力、風力及生質能等多元再生能源，SDG7可負擔能源達成率為98.03%；為建構具包容、安全、韌性及永續特質的宜居城市，推動「藍天白雲計畫」改善空氣污染、興建「臺中好宅」實現居住正義，推動綠色低碳運具、近零碳建築、打造人本交通與步行環境，整體SDG11達成率為199.09%；此外，在推動永續消費與生產方面，響應《塑膠公約》，積極推動源頭減塑，提升一般廢棄物回收率與焚化底渣再利用，將廢棄物轉化為可利用的資源，並增加有機耕種面積及推廣地產地消，以及輔導民間企業響應綠色採購，2024年SDG12達成率為98.61%；在氣候減緩與調適行動方面，推動全國首創「引風、增綠、留藍」都市降溫策略，響應聯合國氣候倡議及國家永續淨零政策-永續長聯盟六大優先目標，實踐「2050臺中市淨零碳排路徑」，輔導企業淨零轉型，SDG13氣候行動達成率為100.69%；在海洋生態保護部分，復育本市特有海洋生物，並減少海洋污染與回收廢棄物，落實永續漁業資源保育規範，SDG14達成率為100%；陸地生態維護部分，推動全民植樹運動，提高人均綠地面積，推動生物多樣性保育及參與「自然城市平台」（CitiesWithNature）響應全球生物多樣性永續議題等，SDG15達成率為100%，逐步達成「永續韌性淨零城市」目標。

在永續治理運作機制方面，在「臺中市政府永續低碳城市及氣候變遷因應推動會」下，設立全國首個隸屬於市長轄下的專責推動辦公室-「臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室」，並納入「永續淨零自治條例」規定中，為具有法定地位的永續專責單位，將17項SDGs導入31局處業務中，並由秘書長擔任永續長，督導及統籌永續發展業務，每年召開兩次推動會，每季召開永續會議，定期檢討永續施政成果。

建立永續治理夥伴關係部分，持續拓展國內、外城市交流，國際姊妹市暨友好城市達43個城市；積極參與ICLEI、IGES、CDP、CitiesWithNature、GCoM、PPCA等國際組織及倡議，透過中臺灣區域治理平台，已達成199項跨域合作提案，使志工參與永續治理的過程等，並與台灣永續能源研究基金會簽署「公部門永續發展倡議書」，公私協力合作推動永續發展，2024年SDG17達成率為120.29%。